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绵阳KTV招聘模特、佳丽描述:
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眼光,招聘员工培养员工是需要眼光的,比如当月招聘50个员工,优秀的管理者一定会培养一些优秀人作为储备之用,大家千万不要小瞧了储备力量,有些老管理者就是因为*年龄大退出夜场,对新员工的培养力度不够,最后被历史舞台淘汰。
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